Barcelona, 29 de enero de 2009. Durante tres días, 26 empleados de la compañía Cargill venidos de toda Europa, se han reunido en Martorell con el propósito de planificar y poner en marcha la rehabilitación de un edificio cedido por el ayuntamiento de esta localidad a la Cruz Roja del Baix Llobregat Nord.
Este proyecto forma parte del programa mundial de Desarrollo Personal y Profesional denominado TIL (Transición a ser Líderes), que Cargill posee con el objetivo de formar a sus empleados para que desarrollen sus competencias directivas y saquen adelante trabajos reales y concretos afrontando situaciones imprevistas. Sin conocer cuál era la actividad que iban a desarrollar, estos 26 empleados de Cargill han tenido que organizarse, tanto a nivel teórico como práctico, para estudiar cómo adecuar el edificio y llevar a cabo el trabajo necesario con el fin de convertirlo en un Centro Social de Atención Diurna.
Tras un día preparando diversas ideas y diseños, y una vez seleccionada por parte de la Cruz Roja la opción más adecuada, han dispuesto de dos días para finalizar las obras. Para ello, tuvieron que planificar, organizar equipos de trabajo, conseguir herramientas, material y mobiliario necesario dentro de un presupuesto aportado por ellos mismos.
Este edificio, entregado hoy a la Cruz Roja, será un centro donde personas con problemas económicos tengan un lugar donde cocinar, arreglarse o encontrar ropa adecuada para entrevistas de trabajo facilitando así la reinserción laboral.
Esta iniciativa se engloba en las relaciones de ayuda a la comunidad que Cargill mantiene en las localidades donde esta presente y en esta caso, con la Cruz Roja del Baix Llobregat Nord y el Ayuntamiento de Martorell.
