Ética y conducta
Nuestro compromiso es ser un ciudadano responsable en aquellos países donde tenemos el privilegio de estar presente. Como mínimo requiere cumplir con las leyes de estos países. Al mismo tiempo requiere que todas las transacciones comerciales sean consecuencia de una competencia honesta y de acuerdo con la legalidad vigente. Todos nuestros negocios y operaciones se llevarán a término de una forma ética y moral. En ningún caso, comprometeremos a los empleados a incumplir estos principios básicos.
Guiding principles
Los Guiding Principles articulan nuestros valores éticos y expectativas que unen Cargill con sus actividades corporativas. Se espera de todo empleado de Cargill que actúe de acuerdo con estos principios.
- Cargill cumplirá las leyes de todos los países a las que esté sujeto.
- Cargill no ayudará conscientemente a terceras partes a violar la ley de un país, ni creando falsos documentos, ni de cualquier otra forma.
- Cargill no pagará ni recibirá sobornos, ni participará en ninguna otra práctica no ética, fraudulenta o corrupta.
- Cargill hará honor siempre a todas las obligaciones derivadas de los negocios que emprenda, con absoluta integridad.
- Cargill mantendrá los datos de su negocio de manera que reflejen de forma exacta la auténtica naturaleza de sus transacciones comerciales.
- Los directores y supervisores de Cargill serán responsables de que los empleados, los asesores y los trabajadores contratados bajo su supervisión estén familiarizados con las leyes que sean de aplicación y con las políticas de la compañía, así como de que las cumplan.
Además serán responsables de la prevención, detección y denuncia de cualquier infracción de la ley o de las políticas de Cargill. - Los empleados de Cargill no se implicarán en situaciones que puedan crear un conflicto de intereses entre la compañía y el empleado.
Estas normas y principios son válidos para todos los empleados de Cargill en el mundo.